“Ищу снабженца!”. Как найти профессионала своего дела, когда требуется снабженец?

Грамотный снабженец прекрасно ориентируется на рынке, знает конъюктуру, ключевых игроков, уровень цен и варианты оплаты в случае работы с каждым конкретным партнером. Он работает в условиях многозадачности. Результаты его работы напрямую отражаются на себестоимости продукции и порой их ждет целое производство. Он умеет находить сырьё, продукт или комплектующие в соответствии с задачей: «быстро», «с условием минимальной цены», «с условием оптимальной поставки», «с условием отсрочки платежа» и других важных параметров. Опытные кандидаты, как правило, имеют свою наработанную базу надежных и проверенных поставщиков в конкретной сфере бизнеса, что упрощает и ускоряет процесс ведения закупок.

Разумеется, решение вопроса «ищу снабженца», можно доверить знакомым либо сотруднику компании, однако, в этом случае, не всегда результат поиска будет соответствовать вашим ожиданиям как по критерию «качество», так и по критерии «срочность и оперативность». Обратившись за помощью в кадровое агентство (персонал Москва и регионы) Профи Групп, Вы можете заниматься понятной и интересной для Вас работой, доверив поиск и подбор профессиональному агентству. Наше кадровое агентство предлагает квалифицированные услуги поиска менеджеров по снабжению для производственных и промышленных предприятий в самых разных отраслях, от рядового снабженца до руководителя отдела снабжения, осуществляя подбор персонала платно. Если вам требуется снабженец, наши консультанты проведут поиск и отбор кандидатов, учитывая специфику бизнеса / производства вашего предприятия, профессиональные навыки и личностные качества, соберут рекомендации с предыдущих мест работы, подтверждающие квалификацию и честность кандидата.

Наши преимущества, отбор и подбор персонала снабжения и закупок

Гарантии, кадровое агентство по подбору снабженцев

Порядок взаимодействия – агентство по подбору снабженцев

Сроки отбора и подбора персонала: снабженец

Стоимость услуг по подбору персонала и порядок оплаты

Тщательный отбор и подбор кандидатов также предполагает изучение нашими консультантами специфики деятельности вашего предприятия. Так, если вам нужен снабженец строительных материалов, мы предложим вам кандидатов, специализирующихся именно в этой области деятельности. Хотелось бы отметить, что не всегда компания заинтересована в снабженце с опытом работы. Достаточно часто, запрос «требуется снабженец», когда речь идет о виртуозном переговорщике, разрешается привлечением хорошего продажника. Помимо внутренних закупок, которые осуществляются на территории нашего государства, существуют внешние закупки, предполагающие импорт. В частности, если вам требуется менеджер по снабжению товарами либо комплектующими иностранного производства, т.е. со знанием ВЭД, мы подберем кандидатов с учетом специфики вашего бизнеса, свободным владением английского языка либо др. ин. языка, знаниями в области логистики и таможни, опытом работы с документацией: ГТД, инвойсы, лицензии, сертификаты и свидетельства и т.п. Оценка эффективности подбора персонала включает в себя учёт всех вышеперечисленных параметров, а также срок закрытия вакансии и успешное прохождения кандидатом исп. срока.

Кадровое агентство (персонал Москва и регионы) Профи Групп готово оперативно найти снабженца, подходящего именно вашей компании. За 9-ний опыт работы нашего кадрового агентства, мы наработали серьезную базу кандидатов, где в том числе в большом количестве имеются и резюме снабженца, и резюме начальника отдела снабжения. Кроме того, мы используем все платные и бесплатные ресурсы интернета, личные связи и контакты, что помогает найти снабженца оперативно. Мы осуществляем поиск, применяя современные методики подбора персонала, по позициям в области закупок и снабжения:

директор по снабжению, руководитель отдела снабжения, начальник отдела снабжения;
заместитель директора по снабжению;
снабженец; менеджер по снабжению; менеджер отдела снабжения;

Если для Вас актуален подбор менеджера по закупкам, в том числе со знанием ВЭД

Значительный опыт работы в рекрутинге по закрытию вакансий позволяет нам гарантировать, что ваша заявка: «требуется начальник отдела снабжения» либо «требуется менеджер по снабжению», – перестанет быть актуальной. Мы умеем находить индивидуальное решение и несем ответственность за результат, применяя современные методики подбора персонала.

Вам нужен снабженец?

Обращайтесь к нам, мы подберем ответственного сотрудника, который будет эффективно влиять на закупочную деятельность вашей компании.

Предварительная заявка на подбор персонала оформленная на нашем сайте, позволит консультанту предварительно проанализировать Вашу потребность, после чего консультант свяжется с Вами для уточнения позиции. Также можно связаться с нами по телефону, указанному в разделе Контакты