Подбор персонала в регионах в исполнении Профи Групп
Служба персонала «Профи Групп» осуществляет поиск и подбор персонала в регионах России с 2003 года. В связи с расширением деятельности наших партнеров, мы «пошли в регионы». Наши консультанты производят подбор персонала и поиск специалистов в регионах как напрямую (осуществляется выезд консультанта для проведения интервью с кандидатами), так и удаленно (skype), по согласованию с заказчиком. Мы осуществляем поиск персонала в регионах России, а также поиск персонала СНГ.
Наши преимущества, удаленный подбор персонала
Отзывы о нашей работе, профессиональный отбор персонала
Развитие бизнеса компании, зачастую, предполагает территориальное расширение. Подбор персонала в регионах (региональный подбор персонала) служит отличным инструментом обеспечения присутствия компании в той или иной стране, регионе, или городе, может сопровождаться открытием филиала, представительства, либо наличием регионального представителя компании. На текущий момент наиболее актуален поиск и подбор персонала в крупных городах России (миллионниках), подбор персонала в снг по позициям руководитель филиала (директор филиала), региональный менеджер (региональный представитель, Region Sales Manager, RSM) либо территориальный менеджер (Area Sales Manager, ASM).
Порядок взаимодействия, региональное агентство
География, удаленный поиск персонала в регионах
Методы поиска, кадровое агентство (регионы)
В зависимости от сегмента рынка, профиля позиции, задач, бюджета и сроков наше региональное кадровое агентство применяет различные методы поиска и оказывает услуги по направлениям:
Региональный хедхантинг (region headhunting) – привлечение конкретного профессионала, который на текущий момент успешно работает в компании-конкуренте. Прямой поиск основан на «переманивании сотрудника», зачастую, его применяют с целью поиска руководителя филиала (представительства) либо регионального менеджера (RSM), знающего локальный рынок и имеющего клиентский портфель, либо «узкого» специалиста. Применение нестандартных методов выхода на кандидатов, уникальная собственная база, связи в деловых кругах и профессионализм наших консультантов, позволяют нам успешно работать по направлению региональный хедхантинг (охота за головами).
Региональный Executive Search – целенаправленный поиск кандидата или целой команды для реализации стратегических задач заказчика. Поиск людей «принимающих решения» и «способствующих развитию бизнеса клиента» требует индивидуального подхода. Мы готовы предложить Вам опыт и профессионализм наших консультантов. При работе с нашим агентством по направлению региональный поиск, подбор персонала снг, Вы можете быть уверены, что консультант, отвечающий за закрытие позиции проведет исследование рынка, учтет специфику бизнеса клиента, корпоративную культуру, проанализирует требования позиции и задачи. Мы лично встречаемся с представителем заказчика перед началом работы по проекту. Зачастую, когда речь идет о регионах, подбор кадров агентства осуществляют путем привлечения партнеров (региональные кадровые агентства). Мы на практике убедились, что данный источник можно использовать только в качестве дополнительного инструмента наработки пула кандидатов, даже сайт кадрового агентства показателен. Зачастую, локальные провайдеры (региональное агентство) могут быть полезны лишь собственной базой кандидатов.
Мониторинг заработных плат, в том числе в заданном сегменте рынка;
Региональный поиск в России и СНГ
Подбор персонала в регионах (поиск персонала, регионы) может быть необходим по нескольким причинам:
Закрепление позиций компании на заданной территории, расширение штата. Данный вариант актуален для компаний, имеющих филиалы (представительства) либо партнеров (дилеров) в российских городах либо странах СНГ.
Подбор «дефицитных» специалистов , которых крайне не хватает на рынке труда Москвы и Московской области (например, подбор it специалистов, программистов, инженеров, технологов, руководителей производств и др.), данных специалистов можно пригласить из другого округа (города) России, в случае, если кандидат готов рассмотреть для себя релокацию (переезд в другой город).
Бизнес кадровое агентство, персонал которого обладает высоким уровнем профессионализма, является стратегическим партнером для компании работодателя. Мы располагаем профессиональными консультантами, которые способны учесть в работе не только требования позиции, но и специфику бизнеса заказчика, личностные особенности руководителя, корпоративную культуру. Наше кадровое агентство, персонал которого обладает кругозором, опытом и знанием специфики бизнеса клиента, способен решить задачу в максимально сжатые сроки. Служба персонала «Профи Групп», предоставляя услуги кадрового агентства, использует собственную базу данных, интернет источники (в том числе платные), социальные сети, специализированные форумы, знакомства на специализированных выставках, семинарах. Данные источники позволяют осуществить услуги по подбору персонала, в том числе поиск представителей в регионах, в более сжатые сроки. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и стали надежным партнером для многих наших постоянных клиентов. Искренне надеемся, что и Вы сможете по достоинству оценить нашу работу. Мы любим свою работу, ценим время заказчиков, благодаря чему нам доверяют подбирать персонал по всей России.
Предварительная заявка на подбор персонала или запрос, оставленные на нашем сайте, позволит консультанту предварительно проанализировать Вашу потребность, после чего он свяжется с Вами для уточнения позиции. Также Вы можете связаться с нами по телефону, указанному в разделе Контакты, консультации работодателей бесплатны.
