Профессиональное кадровое агентство
On-line вопрос x

On-line

Если у Вас есть вопрос или нужна информация,
пожалуйста, позвоните по телефону

8 (495) 532-48-35
8 (963) 607-73-75 (моб)
или воспользуйтесь формой ниже

 

Тема

 

Сообщение

 

Ваш телефон *

 

Ваш E-Mail *

 

Ваше имя и фамилия*

 

captcha

 

Закрыть

940true dots bottomright 400true true 800http://kadrs.ru/wp-content/plugins/thethe-image-slider/style/skins/white-square-2
  • 7000 fade true 90 bottom 30 http://kadrs.ru/podbor-personala/kadrovoe-agentstvo/garantii-podbora-personala
    Увеличенные гарантии 

    Несём ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за результат нашей работы.

    Мы уверены в качестве наших услуг и предоставляем УВЕЛИЧЕННЫЕ ГАРАНТИИ.
  • 7000 fade true 90 bottom 30 http://kadrs.ru/about/usloviya-raboty
    Понимаем и разбираемся 

    ПОНИМАЕМ И РАЗБИРАЕМСЯ в специфике бизнеса наших заказчиков. Индивидуальный подход.

  • 7000 fade true 90 bottom 30 http://kadrs.ru/about/otzivy
    Экономим ресурсы 

    ЭКОНОМИМ ресурсы наших партнеров: время, силы, деньги.

    Своевременно находим ЛУЧШИХ сотрудников для развития ВАШЕГО БИЗНЕСА.
  • 7000 fade true 100 bottom 30 http://kadrs.ru/podbor-personala/kadrovoe-agentstvo/poryadok-vzaimodeistviya
    Личное знакомство 

    ЛИЧНОЕ ЗНАКОМСТВО с будущим партнером

    Очень важный этап, который помогает определиться обеим сторонам в эффективности дальнейшего сотрудничества. Мы лично встречаемся с будущим партнером.

Нужен кадровик? Требуется инспектор по кадрам?

Есть решение – легкий подбор персонала с партнёром Профи Групп!

 

В небольших компаниях функция ведения кадрового делопроизводства (КДП) возлагается на секретаря, либо сотрудников бухгалтерии. С ростом и развитием компании, предприятию нужен инспектор по кадрам.
Данный специалист отвечает за ведение трудовых договоров, личных дел (Т2), трудовых книжек, приказов по личному составу, расчет больничных и отпускных, ведет журналы учета и табели рабочего времени, а также другие нормативные документы, которые могут быть интересны фискальным органам, в том числе трудовой инспекции. С развитием автоматизации, специалисты в области КДП, активно используют программные продукты, например, Босс Кадровик или 1С зарплата и кадры (1С ЗиК), 1С Управление персоналом.
Кропотливая работа с важными документами предполагает наличие у соискателя внимательности, ответственности и сосредоточенности, поэтому подбор инспектора по кадрам должен осуществляться с учетом предыдущего опыта и личных качеств кандидата, помимо формальных требований.
Оформление приема и увольнения сотрудников, перевода с должности на должность; учет больничных листов и отпусков, оформление пенсии, то есть ведение кадрового делопроизводства – для выполнения данных функций требуется инспектор по кадрам. Кадровое агентство, поиск которому можно смело доверить выбрать непросто.

 

Рекрутинговая компания «Профи Групп» располагает расширенной базой резюме соискателей и в полной мере владеет арсеналом рекрутинговых средств, а значит, сумеет оперативно найти инспектора по кадрам, обладающего всем необходимым набором характеристик. Если вам требуется специалист по кадрам, Вы можете доверить отбор менеджера по кадрам нашим опытным консультантам. Мы лично знакомимся с представителем заказчика, уточняем профиль позиции, знакомимся с корпоративной культурой клиента, учитываем профиль бизнеса: производство, оптовая торговля, розничная торговля, услуги и пр.

 

Преимущества рекрутингового агентства Профи Групп

Порядок взаимодействия, услуги кадрового агентства

Гарантии на персонал, кадровое агентство Профи Групп

Отзывы о нас

Стоимость услуг агентства Профи Групп

 

Мы осуществляем поиск кадрового персонала по направлениям:

Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, старший инспектор отдела кадров, специалист отдела кадров, кадровик, специалист по кадровому учету, специалист отдела кадров (Москва);
Менеджер (специалист) по подбору персонала, hr менеджер, hr generalist , специалист по льготам и компенсациям (C&B);
Директор по персоналу (hr директор), руководитель отдела кадров, руководитель службы персонала, директор учебного центра

 

Чтобы ускорить поиск инспектора по кадрам и сделать его максимально продуктивным, руководителю стоит определиться с критериями и приоритетными задачами, которые буду возложены на специалиста:

общие требования (возраст, желаемое образование искомого сотрудника – юридическое или в области управления персоналом);
знания аспектов трудового законодательства;
навыки работы со специализированными программами (1С ЗиК и др.);
вид деятельности предприятий, на которых ранее работал специалист: производство, торговля (опт, розница, сетевой retail), услуги и пр.
владение иностранными языками и т.д.

 

Чем больше исходных данных включает запрос «ищу инспектора по кадрам», тем выше шанс найти специалиста, идеально отвечающего вашим требованиям и ожиданиям. Если вам нужен кадровик или специалист по кадрам, Вы можете связаться с нами по телефону или оставить запрос на нашем сайте, консультант свяжется с Вами для уточнения позиции.

Регистрация на бесплатный Вебинар «3 способа повысить заработную плату внутри компании»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на Мастер класс «Как развивать карьеру и увеличивать доход»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар «Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар «Как сделать так, чтобы тебя схантили»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар для HR <Как составить хороший опросник>

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Ищете работу через кадровые агентства? Секреты работы и фишки для кандидатов.

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар «Развитие карьеры HR – руководителей и специалистов: новые возможности»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар «Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов? Работающий профиль должности»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: живой мастер класс <Как провести переговоры о доходе и зп>

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: бесплатный Вебинар для HR <Как оценить кандидата до встречи с ним>

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: бесплатный Вебинар для HR <7 шагов к успешному закрытию вакансии>

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: бесплатный вебинар «Прокачай резюме! Как правильно составить успешное резюме»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: Живой вечерний мастер класс «Коучинговые инструменты в работе HR”

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на «ближайший открытый мастер класс»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

captcha

 

Закрыть


×
×