Профессиональное кадровое агентство
On-line вопрос x

On-line

Если у Вас есть вопрос или нужна информация,
пожалуйста, позвоните по телефону

8 (495) 532-48-35
8 (963) 607-73-75 (моб)
или воспользуйтесь формой ниже

 

Тема

 

Сообщение

 

Ваш телефон *

 

Ваш E-Mail *

 

Ваше имя и фамилия*

 

captcha

 

Закрыть

940true dots bottomright 400true true 800http://kadrs.ru/wp-content/plugins/thethe-image-slider/style/skins/white-square-2
  • 7000 fade true 90 bottom 30 http://kadrs.ru/podbor-personala/kadrovoe-agentstvo/garantii-podbora-personala
    Увеличенные гарантии 

    Несём ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за результат нашей работы.

    Мы уверены в качестве наших услуг и предоставляем УВЕЛИЧЕННЫЕ ГАРАНТИИ.
  • 7000 fade true 90 bottom 30 http://kadrs.ru/about/usloviya-raboty
    Понимаем и разбираемся 

    ПОНИМАЕМ И РАЗБИРАЕМСЯ в специфике бизнеса наших заказчиков. Индивидуальный подход.

  • 7000 fade true 90 bottom 30 http://kadrs.ru/about/otzivy
    Экономим ресурсы 

    ЭКОНОМИМ ресурсы наших партнеров: время, силы, деньги.

    Своевременно находим ЛУЧШИХ сотрудников для развития ВАШЕГО БИЗНЕСА.
  • 7000 fade true 100 bottom 30 http://kadrs.ru/podbor-personala/kadrovoe-agentstvo/poryadok-vzaimodeistviya
    Личное знакомство 

    ЛИЧНОЕ ЗНАКОМСТВО с будущим партнером

    Очень важный этап, который помогает определиться обеим сторонам в эффективности дальнейшего сотрудничества. Мы лично встречаемся с будущим партнером.

Подбор кадрового персонала: задачи и способы их решения

 

С развитием бизнеса, организациям требуется менеджер по подбору персонала – специалист, в задачи которого входит поиск и подбор сотрудников, а также оценка персонала. Круг задач этого сотрудника достаточно широк, и руководству компании, ставящей задачу найти hr менеджера (hr manager), важно определиться, с какой целью осуществляется поиск, и какие функции будет выполнять этот специалист – иначе говоря, зачем нужен менеджер по подбору персонала?
Чтобы сделать поиск эффективным и сэкономить время участников процесса, ответьте на вопрос «Какого результата вы ожидаете от деятельности этого сотрудника – в ближайшей перспективе, через полгода, через год?». Кроме того, осуществляя подбор кадрового персонала, важно учитывать специфику компании: услуги, оптовая торговля, розничная торговля, производство, сетевой retail и пр. Это важно как для работодателя, которому требуется специалист по кадрам, так и для соискателя, т.к. специалисты в области подбора персонала также имеют свои предпочтения. Лучшее кадровое агентство (Москва и регионы) используют данный принцип при закрытии вакансий.
Скажем, если речь идет о рознице менеджеру по персоналу интереснее работать в условиях «постоянного потока» соискателей. Если же речь идет о компании, профиль которой – оптовая торговля, либо услуги, где текучесть кадров значительно меньше, в данном случае требуется hr менеджер (hr manager) применяет чаще «точечный подбор» Executive Search либо «headhunting».

 

Профессиональный подбор и отбор кадрового персонала с 2003 года проводит рекрутинговая компания «Профи Групп». Большинство наших консультантов имеют опыт работы непосредственно в компаниях и организациях, поэтому Вы можете быть уверены, что запрос «нужен менеджер по персоналу» будет детально проанализирован и эффективно решен. Наши консультанты лично встречаются с представителем заказчика, проясняют профиль позиции, чтобы обеспечить успешное и своевременное закрытие вакансии.

 

Наши преимущества, кадровое агентство, поиск персонала

Гарантии на услуги компании по подбору персонала Профи Групп

Порядок взаимодействия, найти персонал, кадровое агентство

Отзывы о нас компаний, которым нужен персонал

Методы поиска и отбора

 

Мы ценим время наших клиентов и подходим к поиску максимально ответственно. Внушительная база соискателей, эффективный алгоритм поиска и действенная система оценки персонала позволяют нам оказывать помощь профессионально, в том числе и тем, кому нужен менеджер по персоналу.

 

Агентство по подбору персонала (Москва и регионы) Профи групп осуществляет отбор и подбор, оценку персонала по следующим основным направлениям в области HR (кадровый персонал):

Менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, рекрутер, менеджер по отбору персонала, специалист по отбору персонала;
HR менеджер (hr manager), hr generalist, менеджер по персоналу, менеджер по кадрам;
Специалист по льготам и компенсациям , менеджер C&B.
Старший инспектор по кадрам, инспектор отдела кадров, специалист по кадрам, специалист отдела кадров, кадровик, специалист по кадровому учету, специалист отдела кадров (Москва);
Директор по персоналу, hr директор, руководитель отдела персонала, начальник отдела кадров, руководитель службы персонала, руководитель учебного центра.

 

Определив предпочтительные личностные качества и основные требования: возраст, образование, опыт работы к кандидату в области кадровый персонал, важно расставить приоритеты. Некоторые руководители, подающие заявку «ищу менеджера по подбору персонала», возлагают на этого специалиста только функции поиска и подбора сотрудников. Другим требуется менеджер по персоналу для разработки и внедрения программ адаптации и стажировок новых сотрудников. Запрос третьих «ищу менеджера по персоналу» подразумевает приобретение специалиста, который возьмет на себя разработку и внедрение систем мотивации, в том числе KPI, сможет организовать разработку системы льгот и компенсационного пакета для сотрудников. Четвертым актуальны разработка и внедрение системы оценки персонала, включая применение новых технологий (например, метапрограммы в подборе персонала). Для вас наиболее остро стоит вопрос ведения кадрового учета? – тогда необходимо найти менеджера по кадрам (инспектора по кадрам). Чтобы подбор кадрового персонала не обманул ваших ожиданий, уточните, «для чего нужен персонал?», «что конкретно Вы ожидаете от данного специалиста?».

 

Возможно, вам нужен hr менеджер (hr generalist), который справлялся бы с решением всех перечисленных задач? Непременно дайте знать это сотрудникам кадрового агентства, которым будет вверен ваш запрос «менеджер по подбору персонала, Москва». Одним словом, чем четче поставлена и детальнее обрисована задача «требуется менеджер по персоналу», тем быстрее и эффективнее она будет решена.

 

Если для вашей компании актуален поиск и подбор кадрового персонала, Вы можете оставить предварительный запрос на нашем официальном сайте, либо заказать обратный звонок в удобное для Вас время, а также связаться с нами по телефону, указанному в разделе Контакты.

Регистрация на бесплатный Вебинар «3 способа повысить заработную плату внутри компании»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на Мастер класс «Как развивать карьеру и увеличивать доход»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар «Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар «Как сделать так, чтобы тебя схантили»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар для HR <Как составить хороший опросник>

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Ищете работу через кадровые агентства? Секреты работы и фишки для кандидатов.

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар «Развитие карьеры HR – руководителей и специалистов: новые возможности»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар «Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов? Работающий профиль должности»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: живой мастер класс <Как провести переговоры о доходе и зп>

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: бесплатный Вебинар для HR <Как оценить кандидата до встречи с ним>

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: бесплатный Вебинар для HR <7 шагов к успешному закрытию вакансии>

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: бесплатный вебинар «Прокачай резюме! Как правильно составить успешное резюме»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: Живой вечерний мастер класс «Коучинговые инструменты в работе HR”

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на «ближайший открытый мастер класс»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

captcha

 

Закрыть


×
×