Профессиональное кадровое агентство
On-line вопрос x

On-line

Если у Вас есть вопрос или нужна информация,
пожалуйста, позвоните по телефону

8 (495) 532-48-35
8 (963) 607-73-75 (моб)
или воспользуйтесь формой ниже

 

Тема

 

Сообщение

 

Ваш телефон *

 

Ваш E-Mail *

 

Ваше имя и фамилия*

 

captcha

 

Закрыть

940true dots bottomright 400true true 800http://kadrs.ru/wp-content/plugins/thethe-image-slider/style/skins/white-square-2
  • 7000 fade true 90 bottom 30 http://kadrs.ru/podbor-personala/kadrovoe-agentstvo/garantii-podbora-personala
    Увеличенные гарантии 

    Несём ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за результат нашей работы.

    Мы уверены в качестве наших услуг и предоставляем УВЕЛИЧЕННЫЕ ГАРАНТИИ.
  • 7000 fade true 90 bottom 30 http://kadrs.ru/about/usloviya-raboty
    Понимаем и разбираемся 

    ПОНИМАЕМ И РАЗБИРАЕМСЯ в специфике бизнеса наших заказчиков. Индивидуальный подход.

  • 7000 fade true 90 bottom 30 http://kadrs.ru/about/otzivy
    Экономим ресурсы 

    ЭКОНОМИМ ресурсы наших партнеров: время, силы, деньги.

    Своевременно находим ЛУЧШИХ сотрудников для развития ВАШЕГО БИЗНЕСА.
  • 7000 fade true 100 bottom 30 http://kadrs.ru/podbor-personala/kadrovoe-agentstvo/poryadok-vzaimodeistviya
    Личное знакомство 

    ЛИЧНОЕ ЗНАКОМСТВО с будущим партнером

    Очень важный этап, который помогает определиться обеим сторонам в эффективности дальнейшего сотрудничества. Мы лично встречаемся с будущим партнером.

Требуется инженер – подбор инженеров в сфере ИТ

 

Сфера IT широка и сам специалист определяет ту прикладную отрасль, которая для него интересна. Подбор инженеров в сфере IT интересный и увлекательный процесс.

 

Наши преимущества, наем и отбор персонала

Гарантии, подбор кадрового агентства

Порядок взаимодействия, наем и отбор персонала

Стоимость, платные услуги кадрового агентства Профи Групп

Методы поиска, набор, подбор, отбор персонала

 

Если для компании актуальны запросы: «ищу инженера в отрасли ИТ» или «ищу системного администратора», то есть подбор технического персонала, важно учитывать ряд критериев, такие как:

Общие требования: образование, возраст, опыт работы с учетом задачи, в том числе наличие сертификатов, связанных с поддержкой работы оборудования: MCSA MCSE, CCNA, CCNP, сертификация по оборудованию HP, IBM, Dell и др. вендоров;
Специфика бизнес процессов и профиль деятельности компании: оптовая продажа, производство, розничная продажа, услуги (в том числе банковский сектор) и пр. В случае, если компания, которой требуется it инженер, выступает системным интегратором, важно учитывать область применения знаний и навыка ит инженера;
Ключевая задача, которая ставится it (ит) инженеру: поддержка существующей системы / её доработка либо проектирование либо создание новой IT инфраструктуры. Важно учитывать также задачи, выполнение которых стоит в приоритете компании на ближайшее время.

 

С учетом специфики позиции и использования прикладного оборудования, кадровое агентство Профи Групп осуществляет поиск и подбор технического персонала на позиции:
системный инженер / инженер ит / it инженер
системный администратор
сетевой инженер / инженер скс
cisco инженер
инженер ibm
инженер dell
инженер hp и др.

 

Данные, содержащиеся в резюме – лишь небольшая часть информации, которую мы получаем о наших соискателях. Консультанты Профи Групп осуществляют личный выезд к заказчику для детальной конкретизации позиции. В дальнейшем, детализация помогает провести профессиональный подбор кадров силами нашего рекрутингового агентства «точно в цель», сэкономив время руководителя, либо представителя заказчика, участвующего в отборе претендентов.

 

Если для вашей компании актуален запрос «ищу ИТ директора», «требуется инженер IT», требуется системный администратор мы готовы предложить Вам опыт и квалификацию наших специалистов.

 

Если компании требуется системный администратор, важно учитывать специфику существующей it-инфраструктуры, либо те изменения, которые ожидаются в компании. В случае, когда в большей степени предполагается поддержка системы и пользователей – найти системного администратора будет легче, если сразу обсудить параметры: оборудование, применение существующих технологий и протоколов, количество пользователей, наличие и количество серверов, в том числе почтовых, наличие внутренних специализированных программ (ERP, 1С) и пр. Если компания является международной, либо специфика бизнеса предполагает коммуникации на ин. языке, нужен системный администратор со знанием ин. языка, зачастую – английского.

 

Мы обладаем внушительной базой резюме кандидатов в it направлении, в том числе специалистов с опытом работы как непосредственно в государственных и коммерческих компаниях, так и в компаниях системных интеграторах. Наше агентство осуществляет также подбор программистов, поиск it специалистов.

 

Если вашей компании требуется инженер (Москва), либо актуален подбор системного администратора, и др. it специалист (ит специалист), Вы можете оставить запрос через наш сайт, либо связаться с нами по телефону, указанному в разделе Контакты

Регистрация на бесплатный Вебинар «3 способа повысить заработную плату внутри компании»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на Мастер класс «Как развивать карьеру и увеличивать доход»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар «Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар «Как сделать так, чтобы тебя схантили»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар для HR <Как составить хороший опросник>

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Ищете работу через кадровые агентства? Секреты работы и фишки для кандидатов.

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар «Развитие карьеры HR – руководителей и специалистов: новые возможности»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на бесплатный Вебинар «Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов? Работающий профиль должности»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: живой мастер класс <Как провести переговоры о доходе и зп>

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: бесплатный Вебинар для HR <Как оценить кандидата до встречи с ним>

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: бесплатный Вебинар для HR <7 шагов к успешному закрытию вакансии>

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: бесплатный вебинар «Прокачай резюме! Как правильно составить успешное резюме»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

КА Профи Групп: Живой вечерний мастер класс «Коучинговые инструменты в работе HR”

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

Закрыть

×

Регистрация на «ближайший открытый мастер класс»

 

Ваше имя и фамилия*

 

Ваш E-Mail *

 

Ваш телефон *

 

Ваша профессия, должность *

 

captcha

 

Закрыть


×
×