«Ищу инженера ПТО! Требуется сметчик!» – подбор и найм персонала: советы от кадрового агентства Москвы и регионов Профи Групп

Рост объемов строительства влечет закономерное повышение спроса на представителей различных профильных специальностей. Инженеры планово – технического отдела строительной категории – не исключение: запрос «ищу инженера ПТО» в ведущие кадровые агентства Москвы и регионов является частым. В данном случае, когда речь идет об отборе и найме персонала, важно учесть специфику клиента и его бизнес процессы, на основании чего легко сформулировать требования и ожидания.

Если вам требуется начальник (инженер) ПТО, либо требуется инженер – сметчик, постарайтесь еще на этапе предварительного собеседования выяснить уровень компетенции соискателя в решении технических вопросов, связанных с вакансией. Кадровые агентства Москвы и регионов, отбирающие достойные кандидатуры среди претендентов, применяют результативные методики отбора и подбора персонала в организацию, позволяющие выявить, насколько соответствует соискатель требованиям и ожиданиям клиента, который может быть как заказчиком, так и представителем ген. подрядной организации.

Нужен инженер ПТО? Доверьте поиск специалиста сотрудникам КА Профи Групп!
Как и лучшие рекрутинговые агентства, мы уверенно ориентируемся на рынке строительных специальностей и нам хорошо известно, какими профессиональными данными должен обладать соискатель на данную позицию. Кроме того, как и лучшие кадровые агентства Москвы и регионов, мы учитываем особенности бизнеса клиента – строительство или проектирование? Виды и назначение объектов? Специфика проектов? Требуемое знание специализированных программ? Знание нормативной документации? И многое другое.

О нас, рекрутинговые агентства в Москве

Наши преимущества, отбор и найм персонала

Отзывы о нашей работе, лучшие кадровые агентства Москвы и регионов

Гарантии на подбор и найм персонала

Услуги: поиск, отбор и найм персонала

Стоимость услуг по подбору персонала и порядок оплаты

Условия работы, отбор и подбор персонала

К поиску персонала на другие позиции в сфере строительства, как и ведущие кадровые агентства Москвы, мы относимся так же тщательно и скрупулезно, учитывая специфику вакансии. К примеру, обрабатывая запрос «ищу инженера по охране труда», менеджеры КА Профи Групп, как и лучшие рекрутинговые агентства, уделяют внимание не только квалификации соискателя на должность, но и его личностным качествам: от этого специалиста требуется повышенное чувство ответственности и скрупулезность, умение общаться с представителями проверяющих органов, так как именно в его компетенции находится контроль безопасности производственных процессов.

Зачем обращаться в кадровые агентства Москвы и регионов?

Порядок взаимодействия, отбор и подбор персонала

Методы поиска, рекрутинговые агентства в Москве и регионах

«Ищу сметчика»: рекомендации по оптимизации поиска

Роль инженера-сметчика в строительном бизнесе трудно переоценить: именно за счет наработанного опыта и качественной работы этого специалиста предприятие получает точные расчеты всех производимых операций. Любой строительной компании, самостоятельно выполняющей те или иные объемы работ, нужен сметчик: без подготовленной опытным инженером-сметчиком документации невозможно оценить, насколько прибыльным окажется строительство, без его знаний и мастерства не удастся снизить затраты на предстоящие работы, проанализировать предоставляемые на согласование КС-2, КС-3 и другую нормативную документацию.

Найти сметчика, в совершенстве владеющего секретами профессии и отвечающего всем требованиями и пожеланиям руководства – большая удача. Как проводит поиск компания, которой нужен инженер-сметчик? Один из способов – размещение вакансии в СМИ (Интернет). Выбор подходящей кандидатуры, при этом, осуществляется в ходе собеседований, в процессе которых предстоит многое выяснить о претенденте. Например, насколько полное представление он имеет о тонкостях строительства вообще, видах работ, применительно к специфике назначения объекта, и о знании строительных материалов, в частности, способен ли он определять стоимость работ на всех этапах проекта, обладает ли достаточными знаниями о формах сметной документации, хорошо ли владеет программой (к примеру, Смета.Ру) и т.д.

Поиск и подбор персонала, рекрутинговые агентства в Москве и регионах

Сроки (подбора персонала) отбор и найм персонала

География – рекрутинговые агентства в Москве и регионах

Очевидно, что выяснение уровня профессиональной составляющей каждого кандидата потребует выделения денежных ресурсов, людских и значительных затрат по времени. При этом нет никакой гарантии, что поиск по запросу «ищу сметчика» завершится удачно и компания обретет искомого специалиста в заданные сроки. Есть куда более простой путь – он же самый надежный, доступный и быстрый. Если предприятию требуется инженер-сметчик, стоит обратиться к услугам тех, кто сделал отбор и подбор персонала в организацию своей профессией – лучшие рекрутинговые агентства.

К такому выводу рано или поздно приходит большинство руководителей строительных организаций, пребывающих в поиске специалистов, и не имеющих штатного менеджера по персоналу. Поэтому заявки «ищу инженера-сметчика», «ищу инженера ПТО» в КА Профи Групп, как и в лучшие рекрутинговые агентства, поступают не только от крупных строительных холдингов, но и от компаний из числа тех, руководство которых ценит время и не допускает лишних затрат, в том числе ген. подрядных организаций.

Если для Вашей компании актуален запрос «требуется сметчик», «нужен инженер ПТО», «найти сметчика» а также других специалистов в области «строительство» и «проектирование» мы будем рады оказать действенную помощь в поиске необходимого Вам специалиста.

Вы можете связаться с нами по телефонам, указанным в разделе Контакты и получить бесплатную консультацию специалиста кадрового агентства (Москвы и регионов) Профи Групп.