Как много заработать? Что полезно знать тем, кто хочет зарабатывать больше?
Каждый из нас ищет способы, которые помогают нам зарабатывать больше.
Хотим поделиться своим опытом о том, что реально влияет на размер заработной платы специалиста.
Что существенно влияет на уровень дохода специалиста:
Опыт работы в конкретно заданной отрасли.
К примеру, если Вы работаете в секторе FMCG (fast moving consumer goods, быстро оборачиваемые потребительские товары) – сегмент продукты питания (food) – бакалея. В этом секторе Вы работаете 3 года. Знаете всех основных игроков, их позиции на рынке, преимущества и недостатки того или иного продукта и многое другое. Вас интересует вопрос: «Как много заработать»? Посмотрите вокруг! А кто есть еще на Вашем рынке? Кто ключевые игроки, какова их доля на рынке, в чем их преимущества? Какой опыт у схожих с Вами специалистов в этих компаниях? С кем они работают, кто их клиент и партнер? Проведите исследование и сформируйте экспертное мнение. Откройте новые возможности!
Личный бренд. Конкретные результаты: оборот, план, успешно завершенные проекты.
Успешные профессиональные результаты – лучшая реклама. Если Вы сделали что-то важное, особенное, выдающиеся, новаторское и этот результат можно померить (деньги, штуки, количество) – сразу на лицо Ваша польза и очевидные возможности.
Хотите много зарабатывать? Достигайте и делитесь результатами! Пусть слава о Ваших свершениях идет впереди Вас.
Наличие профессиональных контактов: клиенты, партнеры и др. связи.
Профессиональные контакты позволяют решить задачу быстрее, эффективнее, легче, дешевле (а то и бесплатно). Бывают ситуации, когда компания готова пригласить сотрудника на очень привлекательные условия только благодаря «связям» этого человека. Хотите много зарабатывать? Нарабатывайте связи прямо сейчас!
Профильное высшее образование / президентская программа / МВА.
Хотите большую зарплату? Получайте востребованные и актуальные знания, которые можно применить на практике. Учитесь у лучших.
Опыт работы более 3-х лет по специальности.
Большое количество работодателей заинтересованы в опытных специалистах. По тем или иным причинам, данные компании не готовы обучать. Это их выбор. За опытного специалиста они готовы платить. Думаете о том, как много заработать? Развивайтесь профессионально, наращивайте опыт!
Опыт по смежным профессиям.
К примеру, Вы менеджер по закупкам + категорийный менеджер + product manager. Угадайте сколько Вы стоите? Точно дороже, чем каждый отдельно взятый специалист. Хотите повышения зарплаты? Спросите себя и руководство, какой функционал Вы могли бы выполнять ещё?
Владение профильным / редким программным обеспечением, знание оборудования. Наличие сертификата.
К примеру, Вы IT специалист. Вы имеете сертификаты CCNA, CCNP (Cisco) или MCSA, MCSE (Microsoft). Есть подтверждение сторонней уважаемой организации о Вашем уровне знаний и профессиональных навыков. У Вас есть все необходимые знания и опыт? Интересует «как заработать побольше денег?». Пройдите обучение и получите сертификат.
Наличие разговорного ин. языка.
С английским все понятно. Если иностранный язык «редкий», например, китайский, и он востребован в отрасли, стоимость такого специалиста может быть выше сразу на 15-20%. К примеру, человек работает в fashion индустрии, где так популярно переразмещение производства в Китае, Тайланде и других странах Юго-Восточной Азии. Он знает китайский язык и может решить на месте совсем другой уровень вопросов. Плюс компания экономит на переводчике. У Вас уже есть определенные знания иностранного языка? Эти знания востребованы на Вашем месте работы? Вас интересует «как заработать побольше денег?». Поднимите уровень Вашего знания ин. языка и заявите о Вашей полезности руководству.
Наличие сертификатов, дипломов о прохождении дополнительных профильных курсов, тренингов.
Так называемый «апгрейд». Например, компания работодатель желает усилить «on-line» продвижение своих продуктов или услуг. Если кандидат обладает знаниями в этом направлении его преимущества растут. Как узнать что «апгредить»? Смотрим вакансии: обязательные и желаемые требования, а также резюме успешных кандидатов и делаем выводы «что пользуется спросом» и «почему». Хотите зарабатывать больше? Получайте новые актуальные знания!
Все вышеперечисленные пункты добавляют Вам «баллов», если Вы рассматриваетесь в качестве претендента на должность.
Если для Вас актуален вопрос: «Как поднять свою стоимость», «Хочу зарабатывать больше!» для начала очень полезно определить, а сколько Вы стоите?
В этом Вам могут статьи агентства по поиску сотрудников Профи Групп:
Сколько я стою и как определить свою стоимость
Как часто должны повышать заработную плату
Как правильно повысить зарплату на текущем месте, способы увеличения дохода
Еще полезные статьи
Заинтересованы в развитии карьеры? Рассматриваете возможность сотрудничества с лучшими рекрутинговыми агентствами?
Приглашаем на интересные и полезные мероприятия, а также БЕСПЛАТНЫЕ ВЕБИНАРЫ
Узнать больше о кадровом агентстве, поиск
Отзывы компаний, которым нужен персонал
Прочитать отзывы кандидатов о нас
Если Вы цените индивидуальную работу и готовы действовать, чтобы перейти на новый уровень карьеры
